职位要求：1、 3年以上电销团队管理经验。
2、擅长对团队进行引导及启发培训，具备良好的沟通能力、团队合作精神及抗压能力；
3、做事有条理，语言表达能力佳，有较好的服务意识和营销意识，能独立处理紧急问题。
4、可独立组织团队培训、团队分享会议等，对office软件操作熟悉，Excel、word、PPT使用灵活，具有较强的分析总结能力。

岗位职责：1、负责团队的日常管理，带领团队达成公司业绩指标要求。
2、对团队成员提供业务指导和支持，进行员工培训，提升团队核心能力，有效搭建人才梯队，打造高绩效团队。
3、负责根据公司提供的客户电话，与客户进行沟通，进行相关业务的促成，及服务跟踪回访工作，并对工作进行定期评估。
4、领导安排的其他工作。
薪资福利：底薪+提成+绩效，综合薪资5000-10000（上不封顶）节假日福利/团建/年终奖
工作时间：09：00-18:30（午休2小时） 月休4天