Yjbys写了第一封信给公司HR 亲爱的HR： 时光飞逝，不知不觉已经到了8月，又一个月，2014年应届毕业生将踏入大学生活的最后阶段，全国数百万应届毕业生已经离开了象牙塔，正式踏入 社会准备阶段。 我相信人力资源部门不会错过招聘人才的机会。 我们都知道，21世纪最重要的是人才！ 企业之间的竞争最终是人才的竞争！ 人才投资是最有利可图的投资。投资招聘流程，选择更合适的人才，将为公司带来丰厚回报。可以说赚大钱只是一小笔钱。 因此，许多公司高度重视人力资源部门，将人力资源管理工作提升到一个非常重要的战略层面，并大力招聘多年。 为毕业生提供新毕业生可以帮助国家解决毕业生的就业困难，是实现公司社会责任的第一步！ 刚毕业的学生充满活力和灵活，可以长期保留力量公司的发展。自己培养的人才是最适合的企业。 刚毕业的学生简单，精明，易于管理。在公司的正确指导下，他们通常会很快开始。他们忠于公司，并感谢公司工作！ 刚毕业的学生充满激情，活力，阳光和积极的发展。他们的到来将为企业文化注入活力，促进企业文化的发展，促进企业与时俱进！ 这些也是世界500强的根本原因公司每年举办校园招聘活动，招聘大批优秀毕业生。 最近的毕业生是每个有远见的企业发展中必须认真对待的投资。 近年来，我们很高兴看到越来越多的中小企业也在关注近期毕业生的招聘情况。越来越多的公司愿意投资于近期毕业生的人才储备。在过去的几年里，yjbys一直与人力资源部门合作。 共同努力，为新毕业生的就业和成功而努力。 当然，当越来越多的人力资源选择yjbys时，我们感到温暖和不安，温暖就是信任在人力资源部门工作人员中，让我们感到我们的工作并非徒劳;不安，帮助更多人力资源找到合适的人才 人力资源信任我们的人越多，我们的责任就越大，因为我们必须变得越来越好，我们必须不断改进我们的服务，以实现yjbys对所有人力资源部门的承诺 - 让世界没有来之不易的人才！ 为此，我们努力倾听人力资源朋友的反馈并改善我们的服务。 ＃ ## 5月，为了让人力资源更好地利用yjbys招聘服务，我们对网站招聘背景进行了颠覆性修改，消除了大量重复功能，并增加了许多新功能。 ＃ ## 6月份，我们收到了很多人力资源反馈，新的企业背景逻辑更加清晰，功能更加完善，但界面创新更大，新手HR更难以操作。 为此，yjbys求职网络的所有员工加班一个月，然后 公司修改了企业后台招聘系统的界面并编写了“ ”。最后，它得到了HR朋友的好评。 七月，我们努力提供为企业HR提供更优质的服务。 yjbys招聘系统提供了大量实用的HR文档下载。与此同时，我们努力撰写工作百科全书，并在人力资源专家发布招聘信息时提供工作信息的参考信息。 。 八月，我们计划为企业用户提供个性化的招聘服务。企业用户可以为yjbys定制个性化的招聘页面和更有效的人力资源解决方案。 实现社会人力资源的最佳分配是yjbys的目标;让世界没有来之不易的人才是yjbys对所有人力资源用户的承诺。 为此，我们一直在努力，我们一直在改进，我们一直在前进！ 澧县招聘 澧县人才 澧县求职 澧县人力资源网