1、岗位职责：
①办事处行政管理：负责办事处的日常运营与行政管理，确保各项事务高效执行；
②人才招聘与培训：负责办事处人员招聘，并组织员工培训，提高团队专业能力与工作效率；
③市场营销与拓展：制定并执行市场营销策略，提升品牌影响力，推动业绩增长；
④客户拜访与维护：定期拜访客户，建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度；
⑤协助售后支持：与售后团队协作，确保客户问题得到及时解决，提高客户体验；
⑥团队管理：带领办事处团队，提升团队凝聚力，确保目标达成；
⑦公司销售总部交办的其他工作。
2、任职要求：
①学历要求：大专及以上学历，市场营销、企业管理、人力资源等相关专业优先；
②经验要求：具备3年及以上客户拜访经验，熟悉市场拓展与商务谈判流程；
③培训能力：善于组织并实施员工培训，提高团队整体素质；
④管理能力：具备团队领导力，能高效协调各部门资源；
⑤沟通能力：普通话标准，表达能力强，具备良好的客户沟通和谈判技巧；
⑥执行力强：目标导向，抗压能力强，能够适应出差。
3、工作地点
常德各办事处（可根据个人意愿及公司安排分配）

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