很多的大学生在大学期间，除了完成个人的学业以外，对于各种各样的兼职也会感觉到非常的有兴趣，毕竟以前自己在学习的时候，可能就是一心努力的去进行学习。大学校园当中的生活和以前的高中生活会有很大的差异，以前的高中生活可能会非常的忙碌，每天从早到晚就是不停的学习。但是在大学校园当中，各种各样的活动非常的多，在有时间有精力的情况之下去做一些兼职，提前的适应社会，也是非常不错的一种选择方法。这对于个人以后的就业，可以给予有效的帮助。

但是在做兼职的时候，也应该了解相应的劳动法规，才不容易出现上当受骗的情况。有很多的一些新闻，报道出各种各样的一些信息，就是有一些大学生在做兼职的时候，会有吃亏上当的情况。为什么会出现这方面的问题？就是因为对很多的劳动法规常识不够了解清楚，所以在对方进行宣传时，只看到这些宣传特别的有诱惑力，就主动的上当了。在这种情况之下，对于很多大学生而言，肯定也是一件很难接受的事情。

其实在做兼职的时候，有一些用人单位可能会要求大学生先支付一部分的押金，理由就是说大学生没有任何的工作经验，如果没有支付押金的话，造成任何物品的损伤，就没有人能够进行理赔，对于商家是一个非常大的损失。其实在学习了相应的劳动法规以后，国家在这方面就有明确的规定。用人单位不管以任何形式，都不允许要求员工进行各种资金或者身份证明的抵押，这是绝对不允许的。所以在了解了这方面的问题以后，如果有用工单位要求先支付押金才能够进行工作的话，就说明这家工作单位可能在它的正规性上就有一定的问题。在这个单位里面进行工作，就要遭受到一定的风险，这是非常不可取的一种方式。

另外在做兼职的时候，在做兼职期间，可能会因为劳动报酬的问题，也会和商家产生一定的摩擦。在这种情况之下，如果能够了解劳动法规的相应知识，就可以通过自己所掌握到的这些知识来把握住个人的权益，不受到任何的伤害。所以大学生无论是后期进行就业，还是在大学期间做兼职，学习劳动法规，都非常的有必要。